Les zones franches urbaines désignent toutes les zones de plus de 10 000 habitants et qui sont dites sensibles et défavorisées. Mais s’installer dans ces zones pour les entreprises peut avoir de nombreux avantages fiscaux et sociaux.
Découvrez dans cet article, les particularités de ces zones et leurs avantages.
Les Zones Franches Urbaines : les particularités
Dans un premier temps, l’appellation zone franche urbaine ne désigne pas toutes les zones défavorisées. En effet, cette expression désigne les zones qui remplissent plusieurs critères. Effectivement, les Zones Franches Urbaines désignent des quartiers de plus de 10 000 habitants ayant un certain taux de chômage, dont les jeunes représentent une certaine proportion. Il faut également qu’une certaine proportion de la population soit sans diplômes.
Ces zones ont été créées dans les années 1990 et l’État y a mis en place certains avantages afin d’y attirer le maximum d’entreprises possibles. Ces entreprises en venant s’implanter dans ces zones relancent l’économie et permettent à la population de retrouver du travail. En effet, afin de bénéficier des avantages mis en place, dans certains cas les entreprises doivent embaucher un certain nombre d’employés issus de la zone dans laquelle elles sont implantées.
Les avantages de Zones Franches Urbaines
Implanter son entreprise dans une zone franche urbaine peut avoir de nombreux avantages pour les dirigeants d’entreprise. En effet, elles peuvent bénéficier d’exonération sur leurs bénéfices. De plus, elles peuvent aussi bénéficier d’une exonération sur la contribution foncière des entreprises, la taxe foncières et les cotisations sociales.
Installer son entreprise dans une zone franche urbaine Paris par exemple et donc une bonne alternative pour les entreprises. Cependant, cela l’est surtout pour les plus petites et notamment pour les jeunes entrepreneurs qui font beaucoup moins de bénéfices. Effectivement, afin de bénéficier de ces exonérations il faut remplir plusieurs critères. L’entreprise doit être installée physiquement dans la zone franche urbaine. Par ailleurs, elle doit aussi employer moins de 50 personnes et faire un chiffre d’affaires inférieur à 10 millions d’euros par an. Dans certains cas, l’entreprise doit embaucher au moins 50% d’employés issus de la ZFU dans laquelle elle est implantée.
De plus, toutes ces exonérations d’impôts vous permettront d’investir votre argent dans d’autres domaines et donc de développer votre entreprise.
Durant les 5 premières années d’implantation, l’entreprise pourra bénéficier d’une exonération totale sur ses impôts. Puis, à partir de la 5ème année, l’exonération va passer à 60% et diminuera de 20% tous les deux ans.
